政务新规

1. 2022年社保稽核来了！即日起，对企业这7种行为查到必罚！

我国正向“以数治税”时期迈进，随着金税工程四期快速推进，社保的规范化成必然趋势。近日，全国各地开始了2022年度社保稽核。社保稽核来了，对企业有何影响？企业应如何应对？（善世服务外包汇编）

2. 人社部：开展人力资源服务机构稳就业促就业行动

近日，人力资源和社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。其中，还专门提出要全力促进高校毕业生就业、积极助力农民工稳定就业。（新浪财经）

3. 人社部：支持创新发展灵活用工服务

近日，人力资源社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，《通知》明确支持创新发展灵活用工服务。支持人力资源服务机构开发适应就业多样化需求的灵活就业平台，广泛发布短工、零工、兼职及自由职业等各类需求信息，拓宽就业渠道，为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件。（灵才科技）

4. 北京人社：今年最低工资标准不调整，仍为每月2320元

考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方共同研究，2022年本市最低工资标准不调整，沿用2021年本市最低工资标准。（北京日报）

5. 上海:阶段性缓缴社会保险费政策实施范围扩大

为着力保市场主体保就业保民生，上海市在继续实施特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的基础上，扩大缓缴政策实施范围，延长缓缴政策实施期限。（上观新闻）

6. 深圳：发放首批一次性补助36.8亿元，企业可享受留工培训补助

深圳市助企纾困再出大招，对受疫情严重影响企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。首批84万家符合条件的企业“免申即享”，目前首批一次性留工培训补助36.8亿元已经发放到位。（新浪财经）

7. 成都:2022年社保缴费标准公布

根据四川省统计局公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）81420元（6785元/月）和《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于公布2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准的通知》（川人社办发〔2022〕37号）规定，成都市制定2022年社保缴费标准并进行公布。（成都人社）