我们都知道任何一个有人在的地方都会有一些小团结和小组织，因为人与人之间的价值观和对待事物的态度不同，因此每一个人都会选择与自己相近的人成为一个团体。所以当我们在生活当中或者是工作当中看到一些小团体就不会觉得奇怪了。但是在现实生活当中对于职场老手来说可能会觉得职场中的小团体不值一提，不过对于那些刚刚进入职场的新人来说他们就不知道应该怎样面对。今天就让小编给各位新人简单的分享一下进入职场之后新人如何面对职场小团队。 职场新人如何顺利度过试用期
一、不要盲从
每一个人在进入职场之后，发现职场当中存在小团体的时候都会感觉到不知所措，在这种时候小编要告诉大家的是如果你在职场当中刚刚开始发现小团体的话千万不要选择盲从。如果大家在刚刚发现有小团体存在的时候就迫于压力盲目的选择一个团体进入的话可能会让自己从此之后的工作都不顺利。因此大家在刚刚进入职场的时候即使感觉到来自各个小团体的压力也千万不要随便的选择一个小团体就盲目跟从，要学会将这些所有的压力都变为动力来让自己更加努力的成为一个优秀的员工。
 
二、不要批判
我们都知道无论是在学校里面还是在进入工作岗位之后有小团体的存在都是很正常的事情，因此当大家在刚刚进入职场的时候发现了小团体即使感觉到自己不愉快也一定不能去批判，因为如果自己觉得不愉快就去批判这些小团体的话很有可能会引起所有小团体的公愤。这样不仅不能为自己带来任何的好处还有可能会将公司里面大部分的人都得罪。因此大家即使非常不满意这些小团体也一定要保持中立的态度不能够去批判。
 
三、选择一个
我们都知道一旦进入职场之后每一个人都不可能在职场当中独善其身，如果在职场当中来来去去做什么事情都是一个人的话就会显得特别的孤僻别人也不会喜欢你。因此当大家进入职场发现小团体之后一定要先观察然后选择一个比较适合自己的，只有在进入一个自己比较适合小团体的时候才不会让自己看起来显得那么的孤僻。 初入职场的新人如何站稳脚跟