新人初入职场，对很多东西不熟悉都是正常的，但是在工作之余千万不要忘记了职场的礼仪，这是非常关键的，不要把学生时代的那些随意都带到职场中。小编帮大家整理了职场新人必须了解的职场礼仪。  给90后职场新人的六大建议
1、直呼老板的名讳或绰号 
许多年轻的老板为了拉近和员工间的距离，会以英文名字相称，或是可以接受员工替他取个无伤大雅的绰号。不过，这毕竟不是正式称谓，关起门来这样叫无所谓，但是在外介绍老板时，职场新人必须了解的职场礼仪是不要直呼老板的名讳或绰号，还是讲出姓氏与职称比较得体。 

2、不管老板说什么，都问“为什么？” 
好学的态度是值得嘉奖的，但是要懂得看状况。老板说的话应该先给正面响应，例如：“好”、“知道了”。真的发现不解之处，再进一步询问。太急着反问为什么，会让老板以为你在质疑他的决策。 

3、向老板打探隐私 
想跟老板像朋友一样交心是好事，但是可别交流太多“家务事”，即使你的老板是女主管也一样。另外，人不喜欢被打探隐私是正常的，有时候也不会想知道太多别人的隐私，别误以为“把肚皮掀出来”就能博取信任，小狗狗的招数人类不见得适用。 

4、在办公室讲别人的坏话 
上班时间不认真工作，闲聊就算了，还讲坏话？是嫌日子过得太舒服吗？小心，现在很多大型公司都有计算机监控和电话录音，别以为你的闲嗑牙真的能神不知鬼不觉。 

5、收到老板或者同事的电子邮件不回复 
无论是老板还是同事发电子邮件给你，都期待你的回复，至少是期望你有详细阅读。因此，无论事情大小，都应该尽快给于回复，即使有些邮件是无需回复给于答案的事情，也应该主动以简单的形式回复，比如回复“谢谢”、“知道了！”等简单词语，这表示你已经阅读了。 职场新人初入职场的生存法则