90后是当今职场的新生力量，但是90后由于自幼生活条件比较优越，因此大多养成了以自我为中心，不容易接纳别人的意见等等一些毛病，这对今后职场的发展是很不利的，为此小编给90后职场新人提供六大建议，希望通过下文的介绍让90后职场新人更快的适应职场。 职场新人职业发展的四件事
一、看看你的手机里存储的联系人，如果都是同龄人的话，那你就要开始考虑拓展一下自己的人脉了，多于一些职场成功人士或是职场老人交流请教，但是一定要对对方保持必要的尊敬。

二、要承认在任何时候都有不公平的现象存在，但是我们不能因此而放弃了努力。

三、或许你在工作中有很多新的想法，并且认为很好，说出来就要讲究一定的技巧了，要用巧妙的大家都能接受的方式去说，并且要勇于承担尝试新鲜方法的后果。

四、不要耍一些小聪明，不要总是靠别人去帮你做事，而是要主动工作，并且主动去帮助别人。

五、人人都希望追求快乐，这是没问题的，但是如果你所认为的快乐有一部分必须要牺牲一些工作效率或是损害到公共利益的话，那还不如去想办法解决一个业务难题获得更实在的快乐。

六、学会控制自己的情绪，如果你无法容忍别人对你的职责，想要哭泣或是找人倾诉的时候，不妨先离开办公室，深呼吸，当自己感觉不再么生气了，控制住自己的情绪了再回来。千万不要把情绪带到工作上面去。

上文中介绍的给90后职场新人的六大建议，相信大家看了之后一定有所收获与理解，在职场中大家会遇到困难，在这个时候大家一定不要放弃，想想如何解决，或是自身是不是应该改变什么，祝大家工作顺利。  职场新人要懂的职场之道