当前不少企业为了提高效率，选择人事外包，把企业的一些人事事务外包出去。但现在市面上有许多的人事外包公司，不知道要怎么选，其实这要根据具体的情况来判断，同时也要根据企业自身情况进行选择，下面就一起和小编来看看如何选择人事外包公司比较靠谱吧！

　　人事外包公司人才储备及资源：通过人事外包公司所具有的招聘资源、网络资源以及管理员工的效率如何，能否及时的招募员工和疏散员工，为退职员工提供更广的就业机会，这些都很重要。

　　人事外包公司的经营质量：查看人事外包公司是否具备的专业程度，以及企业所能提供的服务质量标准，看企业能否持续不断地及时处理各种冲突，财务状况等都要做详细的了解。

　　人事外包公司的服务能力：选择人事外包公司时，要看这家公司是否有能力帮助企业完成这些外包内容，如果人事外包公司能力不足，企业把事务外包给他们做都没有意义。先让外包商提供一份严密细致的解决方案。

　　企业选择人事外包公司的目的就是希望通过人事外包公司专业的服务，帮助企业解决人事相关事务，所以在选择人事外包公司时，一定要多了解几家，然后做些详细的研究和对比，找到适合企业的。