相信大家对于劳务外包这个词不是特别的陌生，因为现在许多企业工厂都选择劳务外包，毕竟很多公司工厂企业，都是有hr，有人事，为什么还要选择劳务外包呢？

　　1、费用较低，如果你是一个10人以内的小公司，请一个人事月薪5000元，但是10个人的人事外包费总计不到1000元。

　　2、方式灵活。暑假工，兼职工，临时工，小时工，这些不稳定的工种全部可以外包出去给人力公司管理。

　　3、转移风险。对于工厂，物流等行业来说，基层员工的工作是存在一定的工伤危险的，把合同关系外包出来，企业只要负责管理员工就好了，用工风险由人力资源公司承担，我们有非常专业的法律顾问。

　　4、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。

　　5、生产型工厂尤其适合，整体降低用工成本，方便省事。