职场员工大体上可分为两种，一种是很容易能够得到老板的赏识，快速被提升。而另一种就是不管你怎么努力，可是却总是原地踏步。对于前者，不知身为后者的你是否想过为什么别人提拔总是那么容易，可是到了自己却总是那么难呢？下面小编就来跟大家分析一下什么样的员工会被老板提拔。  如何成为老板眼中的好员工
1、工作态度积极的员工 
最让老板感到欣慰的一件事无非就是每天上班的时候总是能够看到自己的员工工作态度非常积极。同时在他们身上能够看到很多的斗志。那么想要提高整体的工作效益是非常容易的。所以自己想要被提拔，感觉看看自己工作态度是如何的？ 

2、效率高的员工 
在工作中效率非常高的员工总是能够得到老板的喜爱与赏识。因为在老板眼中，时间就是金钱。谁能够为他带来更多的效益，谁就能够得到他的重用。相比效率高的员工，你觉得你在职场中的工作效率又是如何呢？ 

3、今日事今日毕的员工 
这种员工做事很有原则，他们从来不过拖拖拉拉。总是能够保质保量的完成工作。这也是他们为什么成为老板眼中赏识员工的最重要的一个因素。若在平时的工作过程中，做事总是拖拖拉拉的话，那么你会觉得自己每天的工作量都在大幅度的增加。这些都是被积累下来的工作。 

4、技能多的员工 
在如今这个现实的职场，如果你有一技之长，至少生存是没有任何问题的。可是你要是有多项技能的话，那么你就会成为老板争抢的员工。因为老板都是希望自己的成本能够降到最低的，只要一个员工能够解决多项工作的时候，他们肯定不会雇佣多么员工，在提高开支。 

5、懂得领导心思的员工 
有些时候老板的心思是需要靠员工们自己去猜的，若你能够弄懂老板的心思，那么你就能知道如何去讨的老板的欢心。那么接下来得到老板的提拔也是理所应当的事情了。 职场员工生存小技巧