当我们步入职场后，我们都希望自己能够得到领导的肯定，有一份自己的事业是每个职场人奋斗的目标。那么下方给大家介绍的是如何成为老板眼中的好员工。  导致员工跳槽的原因
1、一次做好 
无论做什么事，先沟通，确立好方向然后再着手进行，这样才能保证工作的顺利进行。世上没有后悔药，很多事情做错了是无法回头的，即使有挽回的机会，那么也会花上比之前多好几倍的力气。 

2、把握轻重缓急 
做工作之前先确定优先级，先确保完成重要且紧急的事，然后再做重要但不紧急的事，既不重要也不紧急的事情就可以稍微的往后放。 

3、一日之计在昨夜 
每天睡觉之前先想清楚第二天要达成的目标，按照事情的重要程度进行排序，做什么事都提前准备的员工是老板眼中的好员工，第二天就开始立即着手进行，这样会很大程度上提高你工作的效率。 

4、准备时间不可省 
为了节省时间，很多人都会放弃之前的准备工作，比如说开会前简单的磋商和发布会前的预演，磨刀不误砍柴工，这些准备会让你的工作进行的更加顺利。 

5、先改变自己 
每个人做事都有自己的章法和方式，为了确保沟通的顺利进行，想要改变别人不如先改变自己来的简单。观察对方平时的习惯，你才能找到彼此之间的契合点，这样也能更快的达成共识。

每个人都希望在职场中成为老板眼中的好员工，但光说是没用的，需要大家用行动做出来，上文中给大家提到的方法希望对大家有所帮助。 什么情况下企业可以解聘员工