许多人跳槽有这样那样的原因，而不管什么原因跳槽都应该去想一想是否是正确的，跳槽后对自己的职业生涯是否有帮助，那么跳槽后如何判断是否成功呢？下面小编给大家简单分析一下。 跳槽面试的技巧有哪些
1、看公司文化适不适合你 
公司文化就像是你赖以生存的空气，虽然看不见摸不着，但是却影响你的工作。找一个自己认同的公司文化，就等于找到了适合自己生长的土壤，反之，你将无法融入公司的圈子，其他同事也会有意无意孤立你，不知不觉中，你就失去了存在感，再次萌生辞职的念头。 

2、高薪背后是否有风险？ 
为了高薪水高收入，你选择的现在的新公司，但是你是否有看到高薪背后的高风险呢？薪水从来都是一分价钱，十分期望。给你的薪水越高，对你的期望和要求更高。一旦你出错或者稍微达不到雇主的要求，你的身价和能力就会被质疑。 

3、工作生活是否能平衡 
工作与生活本来互不干预，如果你的新工作让你难以平衡两者之间的关系，那么你应该判断一下跳槽后是否成功。如果一份工作占去你几乎所有的个人时间，让你舍弃社交、业余兴趣甚至牺牲健康为代价，将你变成一个无趣的工作机器，即便位高权重，财务自由，又有什么乐趣呢？这样的工作往往榨干你之后，就将你像渣滓一样抛弃，另觅新鲜血液。 面试时哪些跳槽理由不要说