跳槽是对自身的职业生涯的再调整，也是为了获得更多的发展空间，当然这也是一个提升薪酬的捷径，这是一个正确的跳槽所预期的，但是一次错误的失败的跳槽经历所造成的影响是你无法想象，那么应该怎么跳槽呢？小编提醒这三种情况下不宜跳槽：  跳槽面试的技巧有哪些
1、模糊或犹豫不决的职业规划不要跳 
你都不知道你自己想要干什么，那你跳槽又有什么意义呢？没有明确的自身定位，而进行的跳槽造成的只会是你更加频繁的跳槽，而大部分的企业并不愿意接受这样的求职者。因此在选择一份新工作之前要对自身的知识和经验进行积累，并且要有明确的发展目标，这样你才有前进的动力，不然你怎么能得到更好的发展呢？没错，现在的工作岗位确实很多，但是不同的岗位对求职者的技能要求也不相同，因此在换工作之前要有清晰的目标，在没有职业规划的情况下不宜跳槽。 

2、没做背景调查就匆忙的跳槽 
如果你跳槽之前没有做好功课，或者没有进行充分的背景调查，这也会让你的职业生涯受挫。某个职位看起来不错，薪酬也不错，但是你也不要忘了了解它的职业发展路径，要知道，只有当你获得了更多的发展空间的时候，你也才会有上升的幅度。当然，薪酬也会有很大的提高。因此，在跳槽之前，不要忘了对你的职业发展方向进行一个规划，并且充分了解职业发展的优缺点，这样才不会因为你的决定而影响你未来的发展。 

3、因不满而跳槽 
如果你只是因为对工作的不满，或者对公司同事、领导的不满而想要跳槽，那么只能说是完全没有必要的。当你看看你身边的朋友，有谁是非常满意自己当前的工作的呢？每个人都会抱怨自己的工作有多么的不好，这样的跳槽是非常不可取的，不妨在进行之前再多考虑一下。在你当前的职位到达巅峰的时候再辞职，然后再去看看有没有更好的机会，如果能增加收入，并且还能开阔你的眼界，同事还有更好的发展空间，那么就毫不犹豫的跳槽，如果你只是单纯的因为不满而跳槽，那么你这么冲动肯定会后悔的。 跳槽后如何判断是否成功