有的人在求职找工作的时候也许面试了很多家公司但是收到的都是拒绝，或者让你回家等电话，然后一直就没有消息的回应。那么在求职的过程中能否成功被录用的基本要点是什么呢？或许下面的相关信息你看完之后会对你的求职有很大的帮助作用。 求职面试时小动作不要有
在求职的过程中必须要保持一个好学的精神和态度。不断提高自己的技能水平是求职成功关键之一，很多HR在提问的时候除了是会咨询你一些基本的专业问题之外，还会关注的就是你的好学精神怎么样。毕竟其实不管是在什么工作岗位，好学都是一个非常重要的问题。对于很多你未知的事情如果你没有保持一个好学的态度，那么你在工作当中可能出现的情况就是没有办法积极的应对自己的工作，很多需要你去掌握和学习的东西你没有办法掌握。这对于企业来说是一个非常无奈而且让人不喜欢的事情，所以企业多半不会录用这样的求职者。
 
想要求职成功一定要诚恳，对于任何提问都需要保持一个真诚的态度。HR在面试的时候一般会给你提出很多问题，一方面是真的希望看看你的工作能力、职业素养等方面的问题。另外一个方面就是看看你自己本身的态度是什么样的，通过更多的交流来了解你这个人的基本情况。看看你是否适合某个工作岗位或者是能否在工作当中胜任。如果你在交流的过程中有明显的逻辑不对，前言不搭后语，甚至是撒谎的迹象，那么你一般都是会被人拒绝的。因为企业对于这样的人一般都会嗤之以鼻。
 
在工作当中其实团队的协作能力真的很重要。如果说你在工作当中没有团队协作的能力，个人显得非常的独来独往，那么企业是不需要你这样的员工的，最终你的求职成功希望基本上是等于零。所以，在回答HR提问的时候必须要表示出自己的团队协作能力，有一种积极的态度呈现出来。否则对方不会相信你进入到公司之后是真的能够好好的认真工作，好好的跟自己的同事们相处。
 
想要求职成功需要在面试及工作中对自己有信心。很多人在自己的工作能力上并不差，学历可能也挺高的，但是在求职的时候缺乏自信，让人觉得好像少了点什么，总是有一种抹不上墙的感觉，那么面试人员对你的好感度就会很低，到时你的求职成功几率也会大打折扣了。求职时如何引起HR的关注