每一个步入职场的人都希望自己可以升值加薪，但如果只是想想是不可能实现的，需要通过我们自身的努力才行，，但是却没有多少人知道在这风光的背后别人到底承受了些什么。在羡慕的同时，也该反省一下为什么升值加薪的不是你？要意识到自己与他人对比到底有什么不足，想要得到之前就必须要懂得付出，首先要懂得改变。  职场中性格比能力更重要
1、明确自我职业目标
职场从来都不如我们想象的那样美好，总会遇到一些不顺心的事情，每个人在职场中都会遇到或多或少的问题，比如薪资待遇、人际关系、工作环境等，但无论你遇到什么问题，你都要明确自己的目标，在这个工作中的目标是什么，用什么方法如何去完成，若当真我们因为客观条件无法完成时，我们可以选择跳槽来解决自己的问题，否则切勿轻易放弃自己的工作，因为这会使你的目标大大的延迟。

2、能力并不是职场中最重要的
职场虽然以工作为主，但这并不是全部，职场是考验一个人综合素质的地方，或许你的业绩很不错。工作中领导也对你赞赏有加，但如果你真的不屑于那些“软实力”将很有可能会在这方面栽跟头。

3、学会尊重职场文化 
或许职场中有很多东西是大家墨守成规的规则，或许这种规则并不公平但你要懂得，职场中没有什么是真正公平的，因为这些职场的规则或者文化设计到的人物往往是公司的高层和老板，如果你不是规则的制定者那么就请接受它或者离开。

4、学会掌握核心经验 
工作中很多东西都是共同的，尤其在同一行业中，核心经验远比外围经验更有效、更直接、更具普适性，所以在你学习新知识或者解除新岗位的时候要首先去找到其中的关键。 

5、控制情绪
在工作中你的情绪和态度决定了你的工作成果和效率，但想要掌握它并不容易，我们需要在职场初期就去合理的进行调控和总结，想要成为管理层，合理的掌控自己的情绪是一个必要因素，因为你的情绪往往会影响到他人。职场新人有哪些注意事项