在这一个年底发奖金的时候每一个人心里面都对公司设置的那些奖励蠢蠢欲动，但是在年底的时候有的人获得奖金又获得加薪，而有的人却什么都得不到。这些什么都得不到的人主要就是因为他不够条件，下面小编就来给大家简单的分享一下要求老板给自己年底加薪要具备什么条件。职场中最好的加薪时机
首先如果想要让自己的老板给自己年底加薪的话就必须要让自己的老板看到你工作的成绩，一般情况下如果你的业绩超出了公司要求许多的话就证明你已经有了足够的资本向自己的老板提出加薪。其实在现实生活当中每一个人都喜欢那些渴望加薪的员工，因为如果一个员工渴望自己的老板给自己加薪的话他就会在工作的过程当中非常的努力。所以说只要是你在自己的工作岗位上努力工作了就一定会获得自己老板的加薪。
 
其次如果想要让老板给自己加薪的话还有一个非常有用的条件就是让自己拥有别人无法替代的能力和技能。一般情况下我们都知道公司里面的上司和老板都比较重视那些拥有专业技能和特殊技能的人，所以说如果在公司里面你拥有别人无法代替的能力或是技能的话就很有可能会获得自己老板的青睐。因为你拥有的技能是别人无法代替的所以你的岗位也是别人无法代替的，正是因为如此所以老板不敢轻易的得罪你，自然如果你想要加薪就变得顺理成章。
 
最后如果大家想要在年底的时候获得自己老板的加薪还必须要找一个合适的机会，一般情况下每一个公司在年底的时候都会开年会或者是要求员工给自己的老板提意见等等。但是如果大家要向自己的老板提出加薪的要求的话千万不能够在年会的时候，因为在一个公司里面几乎每一个员工都想要老板给自己加薪，如果你在年会的时候提出来的话即使你本应该加薪老板也有可能会拒绝你。因为你一旦开了头就会有很多人也跟着你起哄要求老板加薪，老板为了避免这样的情况发生自然也就不会在年会上答应你的加薪要求了。所以说由此可见找自己的老板年底加薪寻找一个合适的机会是多么重要的事情，只要找准了时机才有可能获得年底加薪。职场白领升职加薪四大高招