我们都希望自己找工作的时候能能找一份不错的工作，但并不是所有人都清楚怎样去找一份好的工作，其实慨括起来满足以下几点，那么它就是一份你梦想中完美的职业。

 

有很多人都有这样的一种观念，自己第一眼觉得不错的，或者从心理上对这个工作有兴趣就是自己喜欢的工作。可是，当他们工作一段时间后，才发现并不是他们想的那样。所以，我提出一个很重要的观点：对工作的喜欢在于你的投入，当你对一份工作从认识，到投入全身心去做，你会发现自己会爱上这样的工作，并且这种感觉会越来越强烈，因为这和前面说的相比更具有理智，对工作的热爱是一个过程而不是一眼就能决定的。为什么现在很多人觉得找工作很难

我的同事原来在公司是统计财务的，他突然发现做销售的工资比他多很多，他毅然决然的向老板申请换一个岗位。老板答应了他。后面他做销售每天辛苦不说，业绩也上不来，后来，还是选择做回统计财务。从这里我们可以看出找工作要做自己可以胜任的职位，不要只在乎工资，做好自己拿手的工作远比挑战一份新的工作强。

还有就是工作的大环境，找工作进入一个公司我们往往会忽略它的人文环境，比如公司对员工是否会进行培训，这个公司的人文理念等等。谁也不想毕业后自己处在一个停滞不前的状态，他就需要公司能给员工提供一个好的环境，保证员工的长期发展来满足自身和整个企业的发展需要。如果一个公司的企业文化偏离了你心中的预期，尽量也不要选择这样的一份工作，因为在未来你往上层走，却发现公司不想往你期望的那个方向走，你也只能服从公司。大学生找工作靠自己还是靠关系

最后谈的就是我们最关心的薪资问题。我们知道一个员工工资要想提高，主要与这几个因素有关。一是企业对自己在行业里的评判位置；二是你给公司创造的价值多少；三是企业自身实力；那么了解了这几点之后，你在找工作对企业薪资的要求心理就会有一杆秤了，你给公司带来的利润多，自然你的工资也会水涨船高。找工作怎么这么难