行业新闻
首页>行业新闻>“渐进式延退”方案后年推出
“渐进式延退”方案后年推出
2017-11-26
    人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露,渐进式延迟退休方案争取后年正式推出,方案推出至少5年后,再渐进式实施,每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。
  尹蔚民称,人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从2013年开始,16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降,目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%,是3个人养1个人。而延迟退休政策可以一举数得,但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多大,会不会出现收不抵支或账面亏空?尹蔚民昨天表示,目前养老保险都收大于支,但未来面临巨大压力,因此要加大扩面征缴力度,目前符合条件的还有近2亿的人没有参保。
  尹蔚民还表示,为应对养老压力,将采取渐进式延迟退休年龄政策,延长交费年限,相应缩短领取养老金年限。希望今年能制定方案,明年报经中央同意后向社会征求意见,后年正式推出,但不会马上实施,会有至少五年过渡期。
  尹蔚民表示,延迟退休政策将“小步徐趋、渐进到位”,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间再达到法定退休年龄。
上一篇:朱大鸣:楼市可能迎来小阳春 下一篇:互联网成为金融人才枢纽站
相关资讯
新能源汽车市场掀扩张热潮 激光工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 到底是什么拖了你工作的后腿 2018年,村级医疗将迎来这9大改变 你为什么会对上司有诸多不满? 劳动仲裁如何执行 集成电路IC设计工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向 绩效考核为何不得人心 营销助理英文求职信范文 注册资产评估师
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告