HRBP 研发方向
基本信息
工作地点：
深圳市
所属部门：
职位类别：
招聘人数：
1人
汇报对象：
职位描述
岗位职责：1、负责研发方向人才招聘工作；2、负责研发方向人员培养及绩效管理体系落地执行；3、关注研发部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议4、协助推动公司文化体系的搭建，文化氛围的营造；5、 负责研发方向员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通。任职要求：1、统招本科以上学历，留学生优先；人力资源/工商管理专业优先；2、英语听说读写能力佳者优先考虑；3、5年以上招聘或全盘经验，具备人工智能行业工作经验优先；4、具备快速学习能力、责任心强，善于沟通。
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岗位要求
学历要求：
本科
工作经验：
无经验
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
语言要求：
普通话
专业要求：
企业信息
公司性质：
其它
公司规模：
100-499人
所属行业：
人工智能/大模型
企业介绍
劢微机器人专注于先进的机器人与人工智能技术，为客户提供完整的智能制造及智慧物流解决方案。硬件产品包括：各类型无人叉车、AMR、无人牵引车及仓储机器人；软件系统包括：劢微云、WMS、WCS、现场管理系统及多种视觉解决方案。劢微机器人具备从底层传感器到核心算法，再到上层软件系统的全自主开发能力。劢微机器人已在工厂、仓储、物流等领域交付了大量标杆项目，成为全球行业客户信赖的合作伙伴。
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