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人力资源管理与人才招聘
2017-11-26

人力资源
人力资源(Human Resource)简称为HR,我们经常说的HR就是指从事人力资源工作的人,随着企业对人力资源的需求越来越多样化,专业化,人力资源行业也在快速的发展,人力资源的定义是:在一定范围内人口所能产生的价值的总和。
我们通常说的人力资源,其实指的是“人力资源管理”,即Human Resource Management,简称为HRM,只不过平时我们把从事人力资源管理工作的人,统称为HR。
人力资源毫无疑问已经发展成为一个行业,一个服务性的,为企业提供人事培训、招聘流程外包、猎头服务、人事派送等相关服务的行业,据行业内的说法,2011年人力资源行业在中国有超过400亿人民币的市场份额。

人才招聘
人才招聘是人力资源中最重要的一个环节,过去企业招聘人才通常采取纸媒、人才市场等方法进行人才的招聘,随着互联网的发展,现在企业大部分通过互联网专业的人才网站进行招聘工作。
除了企业自己招聘人才外,有的企业因为对人才的需求自己的HR部门不能满足,所以会采取请猎头公司进行人才寻访服务,而猎头公司为企业进行的人才招聘,称为“猎聘”,那么对于人才类网站来说,也就有了三大类人才网站:第一种是大而全的人才网站,比如智联、51job等,第二类是专业或地方性的人才网站,比如针对某市某省或某行业的人才类网站,第三类就是猎头网,是为企业、猎头顾问、人才等几方提供服务的综合性人才网站。

与人力资源相关的条目

人力资源总监,猎头顾问,人事经理,RPO、人力资源外包等。
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