岗位职责1、负责统筹落实深圳研究院的日常行政支持工作，协调学院及校区相关部门为科研项目提供必要的财务管理、信息化管理、人才引进等相关支持性工作；2、负责推动建立内部管理机制，在管理模式、经费管理等方面积极探索，提供良好的科研创新生态环境，助力高水平科研成果的产出；3、负责落实研究院相关人才引进的工作，通过对接政府单位，积极争取人才优惠政策；4、负责日常联络政府相关部门及各类学术机构，协助研究院完成各类研究项目申报，保障各类项目的顺利推进与实施；5、负责研究院项目的日常管理，协助招募科研人员，推进阶段性项目跟进、成果评估与反馈，及后期验收等工作；6、负责与学术界的重要协会、学会、联盟等机构的紧密联系与合作，策划组织或联合举办有影响力的学术会议、研讨会等系列活动，提升学院在国内外学术界的知名度。岗位要求1、硕士及以上学历，经济、金融及管理等相关专业背景优先，高校或科研机构任职等相关工作经验者优先；2、具有较强的行政综合事务及研究项目管理经验，能够对接各类政府机构，及学院研究团队开展日常研究工作，并实现对项目的有序掌控和高效管理；3、具有较丰富的活动策划和执行统筹经验，能够承担线上、线下等不同形式和规模的活动组织工作；4、具有良好的统筹协调及人际沟通能力，热爱改变和迎接挑战，乐于提出创新的想法，具有较强的问题解决能力和抗压能力；5、具有出色的英文交流和写作能力，满足日常工作沟通及书写要求。