职位描述:1.负责雅思考试项目的整体运营和规划工作；2.对部门人员进行考核评估,提出改进意见,提高整体效率；3.参与制定培训部内部制度体系完善等工作；4.负责组织部门内人员的日常培训和活动安排,并对培训效果进行评估,做好培训工作的总结报告；5.根据雅思考试要求，持续优化教学内容，负责雅思项目包括报名阶段以及后续的跟踪服务,完成业绩指标；6.建立雅思客户档案系统,及时收集、反馈客户信息,并做好客户服务管理工作；7.负责部门员工的日常管理、考核和激励等相关工作；8.配合部门领导开展各项日常工作,协助完成上级领导交办的其它工作任务。职位要求:1.硕士及以上学历,具有3~5年以上雅思相关课程授课经验,有独立授课能力者优先；2.具有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,善于学习和创新；3.具备良好的职业素养,踏实稳重,责任心强,具有较强的团队合作精神和服务意识；4.热爱教育事业,愿意从事教育工作；5.抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏。