深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作，有关事宜通知如下：一、应聘条件和要求1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，英语水平较优，同等条件具有博士学位优先；有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。3.年龄原则上要求35周岁以下，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。二、岗位职责1.协助学生规划和完成商学院论文的写作和研究工作；2.提供论文写作指导，包括选题建议、文献综述、结构设计、写作风格等方面的指导；3.帮助学生解决在论文写作过程中遇到的问题和困难；4.组织和开展论文写作相关的培训和讲座活动；5.协助商学院教师进行学术研究项目的管理和实施；6.负责学院交办的其他工作。三、任职条件1.熟悉论文选题、开题、写作等各流程重点，并具备指导学生成文的能力；2.具备本学科坚实的理论基础和较强的实践能力，有一定的科研经验；3.了解学科动态，具有讲师以上职称或有一定助教经验；4.有相关核心期刊编辑、编审经验优先，有教学、导师工作经验者优先。四、用工方式按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作。不解决户口和编制。