深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作，有关事宜通知如下：一、应聘条件和要求1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，英语水平较优，同等条件具有博士学位优先；有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。3.年龄原则上要求35周岁以下，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。二、岗位职责1.负责党建、信息化建设、印信管理、会议管理、资产管理、招投标管理相关工作；2.负责学院党务、行政事务信息公开相关工作；3.负责学院、院长会议安排、学院对外接待相关工作；4.负责学院固定资产、低值易耗品、资产的管理、采购管理、财务和信息化对接等各项工作；5.负责人事招聘、考核、薪酬、盘点、员工关系、劳动关系对接工作；6.负责印信管理、学院行政和业务档案归档工作、指导学院各部门办公室业务工作；7.负责学院交办的其他工作。三、任职条件1.具有丰富的人力、行政相关工作经历，有团队管理经验；2.具有较强的跨部门沟通协调能力，熟悉外联工作对接流程；3.具有资产、会议、采购、财务相关工作流程，能带领团队完成相关工作；4.具有招聘、绩效、薪酬、员工关系等人力工作经验；5.具有一定的运营管理能力。四、用工方式按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作。不解决户口和编制。