岗位职责：1、根据健康事业板块的发展战略目标，提出经营业务规划、经营方针和经营模式； 2、建立规范、高效的业务化运营管理体系并优化完善，推进康养的业务运营战略、流程与计划的组织协调执行，实现公司的运营目标； 3、负责管理康养运营服务产品设计配合投资进行项目测算、经营预测，制定运营方案及定价方案，持续进行康养产业盈利模式的研究和开发；4、负责拓展内外部康养运营产品资源，整合开发各项康养、医护资源，对接需求，打造康养产品组合，塑造自身运营模式和康养运营核心能力；5、负责康养项目运营管理相关规范标准的梳理，形成本公司康养项目的运营管理标准，推进服务标准的实施； 6、负责客群定位及需求的整理，精准产品体系，提升获客能力，增强客户粘性： 7、打造康养运营团队，包含人员架构的合理配置的统筹，培养和发展人才队伍；完善内部管理机制和激励机制，塑造和强化团队作战能力； 8、处理康养板块日常相关工作，统筹客户需求和各项服务资源，达到上下游需求和服务的有效衔接和业务的高效开展； 9、负责合作单位、行业主管单位、政府主管部门建立长期良好关系。任职资格： 1、专业不限，市场营销、医学、护理等相关专业优先考虑，年龄45周岁以下，本科及以上学历，具有良好的事业心和开拓创新意识； 2、五年以上康养社区筹建，运营管理经验，有大型康养社区筹建经验者优先； 3、具有制定养老项目前期运营计划、业务战略定位、发展规划研究的经验和能力，熟悉医疗、康养、养老、文化等综合性康养服务产业； 4、熟悉社区养老、养老机构或护理机构管理模式、服务流程及养老行业政策法律法规。优先项：有康养社区筹建，运营管理经验优先；有医疗护理、中医健康养生等相关资源成功对接经验的优先。