基本信息
职位描述
1. 协助人力资源高层通过各种渠道进行基础岗位简历的筛选、约见、组织面试并及时反馈面试结果;
2. 协助管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息,统计并分析渠道使用数据;
3. 协助各项社保公积金、考核、人事数据资料整理,员工档案维护;
4. 收集培训需求,制定培训计划,做好员工培训的组织工作;
5. 协助做好企业文化建设工作;
6. 工作内容人力资源六大模块均有涉及,全面发展;
7.须有地产相关经验3年以上,形象气质佳,男女不限。
岗位要求
企业信息
企业介绍
保亿集团(原名华荣集团)创办于1991年9月,总部位于中国杭州滨江区高新软件园区内,是一家以房地产开发为核心、商业贸易与实业投资整合发展的集团企业。目前,保亿集团下属子公司16家,参股公司3家,员工500余人,总资产逾80亿元。
保亿集团于2001年进军房地产行业,作为新兴的房地产企业,保亿集团秉承“和谐空间,品质生活”的开发理念,短短数年间成功拓展了杭州、宁波、台州、舟山、西安、上海、北京等房地产市场,产品涵盖住宅、写字楼、商业等多种业态,缔造了时代大厦(杭州)、创艺大厦(杭州)、风景蝶院(杭州)、东方·润园(合作)、东方郡(合作)、世纪新城(合作)、风景九园(宁波)、保亿名筑(台州)、金色溪谷(舟山)、风景合院(舟山)、风景大院(西安)、风景御园(西安)、风景水岸(上海)等多个经典楼盘。
十多年的春华秋实,保亿集团在为社会创造价值的同时,也获得了诸多荣誉,连续5年被评为杭州市优秀外来投资企业、年度最佳雇主企业等。保亿所倡导的“小才大用”的用人理念,以及“绩效优先、结果为上”的薪酬理念,为优秀人才的加盟和人力资源的选、用、育、留奠定了良好基础。
没有永恒之巅,唯有持续超越。保亿集团已全面启动“地产开发、商业运营与产业投资”并驾齐驱的整体战略部署,致力于地产开发的专业化,胸怀“打造中国二线城市最具竞争力房地产企业”的远大理想,我们将为实现“国际保亿、魅力保亿、百年保亿”的长期战略目标而不断拼搏进取。
保亿人挚诚欢迎有才之士加盟保亿这个团队。有意者将个人简历邮寄或电子邮件至本公司,未约勿访。
应聘者请在投递简历时务必注明所应聘的岗位及工作地点。