我们都知道，

申请生育津贴，

类似产假工资，

如何申请生育津贴呢？

离职生小孩或者自由职业者，

能否通过代缴社保领取生育津贴呢？

本文，我们一起科普了解，关于“生育津贴”相关政策。

一、深圳生育津贴标准如下：

顺产：2200/30*98=7186

剖腹产：2200/30*128=9386

所以如果材料齐全，审核通过，全部报销金额为：

顺产合计：7186（生育津贴）+2000（产检）+2700（生育住院分娩费用）=11886元；

剖腹产合计：9386（生育津贴）+2000（产检）+5200（生育住院分娩费用）=16586元；

二、生育津贴办理材料

1、深圳企业职工社保卡和身份证正反面

2、疾病诊断证明书/出院小结(仅限计划生育手术、难产、生育多胞胎或者终止妊娠的提供，其中复印件上需加盖医院业务专用章)

3、医疗费用明细清单

4、计划生育证明

5、出生医学证明/婴儿死亡证明(仅限有分娩行为的提供)

注：外地生育分娩以上资料均需要原件拍照或者扫描（保留好原件）

三、代缴社保能申请生育津贴吗？

答：可以的，“但不是所有的代缴社保都能领取生育津贴。特别是一些被列入人社局黑名单的企业更是申请不了。”

不管是否需要申请生育津贴，哪怕只是正常的代缴，一定要远离那些黑名单企业。从而确保自身社保权益的正常。

当然，代缴社保也是可以申请生育津贴的。前提条件是要告知清楚。因为生育津贴的发放不是给个人，而是需要通过企业申请，发放到单位对公账户。

1）申领生育津贴的条件：

用人单位按时足额缴纳生育保险费的；

职工累计参加生育保险满1年；

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其用人单位已按月支付员工工资的。

满足以上三个条件，用人单位方可申请相关的生育津贴。

2）代缴社保申请生育津贴事项

正常缴纳职工社保，不可以中断。

分娩后女职工生育享受98天产假继续缴纳社保

98天后有参保单位发起生育津贴申请

人社局审批通过后，发放津贴至企业对公户

单位以代发工资形式发放给员工

3）代缴社保领取生育津贴办理流程

真社宝协助您缴纳社保五险（必须包含生育险，否则无法申请）

核对申报资料，发起生育津贴申请流程

查看津贴发放进度，通过企业对公账户发给申请人。

总之生育津贴的申请需要全面了解参保人信息。

社保代缴是一种第三方挂靠模式，帮助企业劳务派遣、灵活就业人员、离职换工作人士提供的一种便捷的现代商业服务。能够有效的防止社保断缴，影响个人的社保权益，深受职场人士和企业的欢迎。

生育津贴申请也可以通过代缴社保的方式申请。