不少职场新人都有一个困惑：经常被领导和同事安排一些杂活，明知道价值不高，却也不敢拒绝。

　　刚入职的职场小白，被随意使唤仿佛也是一件不足为奇的事，因为工作经验少，很多事情都不知道，争不过老员工，也不敢顶撞上司。所以，做很多没有用、没有意义的事。

　　多做一些事情，让领导看到你的表现，这个我是推荐的。

　　然而，有些时候，如果你太好说话，别人总会利用你的帮助，然后将他们的工作交给你，出错的时候是你的责任，没错的时候就是他们的功劳。

　　职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？五招搞定！

　　一好朋友小华去年刚毕业，也遇到了这种情况，一些同事看她是新来的，对她呼之即来，挥之即去。

　　总会以各种理由借口，把自己做不完的工作交给她。有一次小华财务报表出现了问题，同事就把责任全推到她身上。

　　小华很生气，原本不该是她的责任，现在却全推到她身上。不仅如此，像平时老板，同事也让帮忙买个东西之类的。

　　她性格也比较软弱，也不敢顶嘴，最终从那家公司辞职了。

　　职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？五招搞定！

　　其实要想不被随意使唤，首先要做到:

　　一:必须强大自己。

　　只有自己的气场强大了，别人才会怕你，不敢对你随意使唤。不知道你有没有发现，内向的，性格比较柔弱的，到职场上都是容易受欺负的。

　　我很欣赏最近热播的电视剧《都挺好》里面苏明玉的样子，从外表看起来就是一种女强人，做事果断、干练，气场强大的感觉。所以要想不被欺负，就要让自己变得强大。

　　二:要学会拒绝。

　　不要怕拒绝了以后会怎么样，就算你不拒绝，他未必也会喜欢你。对方提出要求时，先搞清楚要你帮助的是什么事，如果这项工作与你的职责权限无关，就可以开始拒绝了。

　　当然，拒绝也是有技巧的，拒绝的时候要申明自己并不是不想帮忙，而是实在没办法、没时间、忙不过来。

　　职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？五招搞定！

　　三:适当表现。

　　对领导提出的要求，可以对你职位的晋升、发展有帮助的，尽量不要去拒绝，反而可以适当的多表现。

　　其他大部分人提出的不合理要求，没有意义的都可以用简单明了的一句话来拒绝——我手头现在有工作要做。

　　四:让自己手上必须有事做。

　　对于新人来说，你有点悠闲的时候，也就是给了别人使唤的机会。

　　可以是正常的工作内容，也可以是领导临时安排的工作，至少也得是跟工作相关的，要让别人看到你也有事，也有自己的事，也很忙。

　　职场新人如何避免被上司、同事随意使唤？五招搞定！

　　五:尽快适应的工作环境。

　　了解工作，公司的机制，多向老员工学习，尽快让自己步入工作的正轨。

　　当然，短时间内把自己变成老员工那样也是不切实际的，但是要多学习，灵活一点。把自己融入到这个工作岗位中，尽快适应它，然后才能慢慢熟悉这个工作。

　　暂时的忍耐，是一个人走向成功的标志。你需要的就是多做事，但并不是什么事都做。