社会在不断进步，公司在不断发展，我们自身原地踏步就会不断被超越。你相信不相信，下面这几类人在未来几年内会被时代所抛弃。

　　一、反应老是慢半拍

　　以往都说大鱼吃小鱼，现在可是快鱼吃慢鱼的节奏。现在很多微信公众号里面的大咖，都是在微信刚刚出现的时候就开始运营自己的微信账号。一个新事物的出现，常常蕴含着一些商机。对新事物反应不敏感的人永远没有办法抓住这些机会。

　　这五个人在单位里混的最惨，要引以为戒

　　二、不为自己投资

　　很多人喜欢攒钱，省吃俭用把工资存下来，一年存了2万块钱，10年可以存下来20万。这样就很成功吗？不一定，当你在用十年存下来20万的时候，别人用一年时间就挣到了。钱是死的，人是活的。只有舍得为自己投资，才可以让钱不贬值。

　　你可以每个月拿出来一部分钱用在自己身上，跟朋友一起吃个饭，去外出郊游，去培养自己的兴趣，让自己提高。后来你就会发现，这些花在自己身上的钱都可以加倍地挣回来。

　　很多人都只是想着自己吃一顿饭，却没有想着与别人一起吃一顿饭。不管在什么时候，个人的力量都比不上一帮人的力量。

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　　三、不想学习

　　一个做外贸岗位的人，工作第一年发现有很多西班牙语的客户，于是他就开始学习西班牙语。过了三年，因为语言上的优势，公司就派他去西班牙开拓业务，业绩增长很快。现在职场更新速度很快，每个人都必须不断学习，更新自己的知识，提高自己的能力，只有这样才不至于被淘汰。

　　四、没有合作意识

　　一个公司招聘，面试的时候给六个求职者发了15元钱，叫他们一同出去吃饭。这六人来到饭馆，发现这15元钱根本就不够每个人的饭，就灰溜溜地回公司了。最后，这六个人都没有被公司录用。因为这个公司认为他们没有合作意识。

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　　五、眼光不长远

　　小张跟小李在一个公司上班，两个人同时获得了公司提供的外出学习的机会。不过学习期间的工资要减半，而且没有提成。

　　小张感觉工资减半，提成也没有，损失太大了，就不想去。不过小李觉得出去学习还可以领工资，值得一去。过了两年，小李被提拔为新项目负责人，薪资也涨了，可是小张还是干着原来的岗位，拿着原来的工资。

　　不要太看重眼前的利益，眼光看得远的人，通常才是最后的赢家。