我们首先解释一下什么叫分公司，分公司其实只是分支机构存在的一种形式。还有一种我们将它称之为办事处。一般来说，分公司可以从事经营活动，而办事处一般只能从事总公司营业范围内的业务联络活动且不能申请领取营业执照的，是不具有经营资格的。

　　因此办事处应依靠总公司进行社保缴纳，而分公司可以自主进行社保缴纳。但我们熟知各地区社保缴纳规则是不一样的，除北上广深以外，员工缴纳社保基本以个人户籍所在地为缴纳单位。

　　而分公司本身人员流动性大，员工来自全国各地，因此对于HR以及人事在缴纳社保方面造成了巨大的麻烦。不仅如此，由于部分分公司规模较小，并未雇佣了解社保缴纳的专业人事，那么这个时候该如何处理呢？

　　这种时候我们就可以选择社保代缴！让专业的社保缴纳专员帮助公司完成社保的相关缴纳。

　　一可以节省时间；二也节省了聘用专业人才的成本。对于分公司较多的公司而言，与社保代缴公司合作绝对是不二之选！

　　将社保缴纳委托给专业的社保代缴公司可以有效解决员工数量大、档案复杂、户籍复杂的现状。