公司代缴社保时都应该注意哪些问题？想必这个问题大家应该很感兴趣吧，因为代缴行业的良莠不齐，导致社保行业有着非常多皮包公司的出现，这也让很多想要找社保代缴公司的人不知所云，不知道该从哪些方面考察代缴公司的靠谱性。小编也针对这个问题整理了一些内容参考：

　　1、资质问题

　　公司代缴社保时一定要注意看对方是否有政府的认证许可证书，这三类证明必须要有：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，建议公司代缴社保前就要求对方出具这三项证明；

　　2、官网

　　看对方是否有品牌官方网站，是否有在正常维护运营维护，如果一个公司连网站都没有，或者不运营，那么这个公司大概率不太正规。

　　3、400电话

　　有了官网之后可以看对方是否有在线客服或者400电话，如果一个公司连在线客服都没有，或者只有私人联系方式，那么大概率是皮包公司或私人运营，不靠谱。

　　4、成立时间

　　一般网站都会标注公司名字，可以通过企查查等方式查看社保代缴公司的成立时间，最好选成立时间较久的。

　　5、业务模式

　　看是不是专业做个人社保代缴的公司。社保代缴行业发展已经有几年了，成熟的社保代缴公司都已经开始分开运营企业社保代缴和个人社保代缴了，像我们蚂蚁HR就分为蚂蚁HR和蚂蚁社保两种。

　　另外还要注意，市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等旗号的公司，也想来社保市场分一杯羹，宣称自己也能做社保代理，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做社保代理，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。

　　6、费用透明合理

　　社保代缴公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式；其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取。