劳务派遣是企业常用的一种用工方式，其主要是指企业根据自身的发展需求，选择与劳务派遣公司进行合作，然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人员到企业上班，这些被劳务派遣公司派遣的员工就是劳务派遣工。不管是企业还是劳务派遣公司，对于职工都是需要履行义务的，那么，劳务派遣公司应当对劳务派遣工履行哪些义务呢？

　　随着劳务派遣的不断发展，劳务派遣市场现在已经相对成熟了，不再像之前那般鱼龙混杂。现在劳务派遣工与企业的正式工实行的是同工同酬的政策，在薪酬福利方面基本上是一样的。具体来说劳务派遣公司需要对劳务派遣工履行以下义务：

　　1、建立培训制度，对劳务派遣工进行上岗知识、安全教育培训。

　　2、根据国家规定和劳务派遣协议约定，依法为劳务派遣工缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。

　　3、如实告知劳务派遣工劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容。

　　4、协助处理劳派遣工与企业之间出现的纠纷。

　　5、督促企业依法为劳务派遣工提供劳动保护和劳动安全卫生条件。