作为职场打工人，我们希望得到领导和同事们对自己的认可，希望自己在职场上有一个良好的口碑，这不仅也是让老板对自己留下好印象，也能够在同事们心目中树立好的形象。

　　而这5种行为，不仅破坏形象，还会令人反感，请注意，别干！

　　1、过分表现和吹捧自己。

　　在职场上每个人都希望自己可以闪亮，于是乎使尽全力表现自我，这是积极的表现，无可厚非。但如果表现太过用力，以致达到了造作的程度，那就会使人感觉反感了。而每个人都想把优点展露出来，有些人对自己过分吹捧，甚至到了炫耀的程度，说多了也是“厚颜无耻”。

　　2、爱斤斤计较。

　　凡事都爱与人论长短，如果是自己的利益有一丁点都受损，都吃不得亏，爱斤斤计较。和同事交往，也喜欢带着算计的心态，总要权衡自己是否完全占取优势，才会接受和交往。同事们表现不说，但心里一定是对你充满抗拒。

　　3、打探别人的隐私。

　　最令同事反感的，是爱打探他人隐私，八卦别人的私生活，并且当作谈资到处去散播的行为。每个人都有自己不为人知的一部分，不喜欢被窥探，更不喜欢被公诸于世。而有些人则喜欢人云亦云，同事之间的小道消息随意散播，在职场上造成对他人的不利影响。

　　4、爱甩锅推卸责任。

　　每个人都有自己的分内事，对自己的工作负责，而职场上有些人则遇事喜欢甩锅给同事，一旦有问题就撇清自己的关系，把责任都推到其他同事身上，这种人在职场上备受鄙视。

　　5、搬弄是非的行为。

　　工作中即便出了问题，同事之间齐心协力寻找解决方法，解决问题也就罢了，然而有些人抓住这些不放，向领导背后告状，搬弄是非，挑拨离间，破坏职场和谐。