劳务派遣这种用工方式现在不少企业都会采用，因为使用劳务派遣可以解决企业用工方面的难题。但是会有些朋友对劳务派遣这种用工方式不够了解，不知道劳务派遣用工对企业的帮助有哪些？来看看小编的介绍吧。

　　1、突破了用工单位的编制限制，有效降低了用工成本和风险；

　　2、满足劳动集约型产业的企业季节性用工，以及职工休假、职工备孕等暂时性“用工荒”的需求，企业可根据业务变化或业务需求，灵活增减用工人数；

　　3、在劳动合同管理、社会保险等方面提供专业服务，降低用工企业的管理成本，提高人力资源管理水平；

　　4、转移劳动关系，帮助企业处理劳动纠纷，减少劳动争议等问题。

　　而劳务派遣作为我国《劳动合同法》规定的一种合法用工方式，广泛存在于电信、电力、金融、邮政等行业的国有企业中，它突破了国有企业、机关事业单位用工编制的限制，有效降低了用工成本，提高了人力资源的管理水平。