目前有很多企业正在面临用人方面的难题，而且用人成本还一直居高不下，所以会有不少企业会通过使用短期工来解决，但这样也会有个难题就是招聘！这是让很多企业比较头疼，其实企业可以直接通过和劳务派遣公司合作来解决招聘难题，现在就让永盛人力集团小编来给各位介绍一下企业如何快速的招聘短期工吧。

　　短期劳务派遣是指企业为了降低运营成本，最大化利益将部分岗位员工的招聘工作委托给专业的劳务派遣公司来完成。

　　在企业选择和劳务派遣公司合作之后可以有效地解决招聘工作的困难，劳务派遣公司会根据企业岗位的需求进行人员派遣，这意味着生产企业可以集中在主营业务上，目前许多企业都在尝试采用这种模式。

　　劳务派遣公司

　　当企业完成短期劳务派遣后，企业与劳务派遣公司签订派遣协议。劳务派遣公司通过派遣工人到企业工作，对企业吸收优秀人才，优化人才结构，提高员工管理效能，具有重要作用，经济和社会效益都很好。创造更多的员工就业机会，全面实现个人职业自由选择。

　　通过短期劳务派遣，员工不再担心停业后找工作，劳务派遣公司能成为企业与员工之间的桥梁和纽带，成为企业与员工之间的双重保姆。