当下很多企业会采用劳务外包用工方式，通过这种方式可以有效的解决企业用工方面的难题，在采用劳务外包岗位的过程中，有很多事项要企业们多注意，会有不少人对此不是很了解，下面就让小编来给各位介绍一下劳务外包岗位都有哪些要注意的吧。

　　选择劳务外包公司有几个要注意的问题：

　　1、深入调查劳务公司承接业务的服务态度和技术水平。

　　2、通过朋友查询或者在百度了解更多他们公司的口碑。

　　3、调查劳务公司是否曾与你方相似的业务外包。

　　签订合同时应当注意以下事项：

　　1、合同当事人之间的劳动关系受《合同法》的有关规定调整，一般以双方的约定为准。

　　2、承包方应具有相应的劳务合同资格和用工资格，并具备安全生产条件。

　　3、承包者必须是具有相应劳务承包资格的法人企业。否则，劳务外包合同可能无效，司法机关认定企业和劳动者之间有事实劳动关系的企业知道承包公司没有承包资格和安全生产条件，发生安全事故时，必须对劳动者发生的人身损害赔偿负连带责任。