游戏行业火了这么多年，很多游戏公司挣得盆满钵满。据说今年年初连华为都开始高薪招聘游戏高级制作人，这充分说明了各大公司都看好游戏行业。

　　小米互娱曾经做过两款游戏，叫小米超神和小米枪战。

　　苹果也在做游戏，影视剧和新闻等内容。

　　字节跳动也连续收购了不少成规模的游戏公司。

　　游戏行业火，那么属于游戏高级制作人的春天已经来临了。

　　话虽这么说，但是有一部分高级制作人在出了一款爆款游戏之后就迅速消失无踪影，到最后查无此人。

　　能做出一款游戏，其中有努力的成分，有天赋的成分，还有运气的成分，但是查无此人，一定是某些方面出了问题。

　　很多人能力上去了，思想却还没跟上，依然把个人拼搏看得很重要。

　　高级制作人

　　在游戏行业已经成为了高级制作人，就不要再把努力当成成功的要素。

　　到了这个层级，所谓越努力越幸运，不过是骗小孩子的把戏。

　　高级制作人一定要懂得职场上的马太效应。

　　所谓的马太效应就是赢家通吃。

　　我们可以看到以前各行各业百花齐放，大中小企业都存在。但是近些年各行业逐步向头部企业聚拢，大企业兼并了中小型企业，比如电商就那么几家，团购也就美团一家独大，这就是马太效应在起作用。

　　运用在职场上则说明高级制作人一定要抓紧更多的资本，才能获取更多的利益以及更好的发展前途。

　　想要运用好马太效应，首先要让自己的努力形成正面循环。

　　高级制作人

　　比如高级制作人要多培养自己的审美以及对游戏行业的敏感度，经常体验不同的游戏带来的快感，然后在心中发酵，把它变成自己的东西。多认识一些牛逼的设计师和游戏策划，让这些资源有效运动起来。

　　当这些资源形成正面循环，你的努力也开始饱和，慢慢的接近某一个阀值，总有一天量变会产生质变，到后面众人拾柴火焰高。

　　也就是说，你刚开始一定要努力到点子上，知道哪些是有用的，哪些是没有用的，这样努力才有价值。

　　其次，努力要有传递性，前面的努力要给后面的努力打基础，能量才能持续增长，这样努力才能像滚雪球一样越滚越大。

　　总地来说就是你的知识一定是系统性的，要多储备对自己工作有用的知识，知行合一。

　　高级制作人一定要把眼睛里面能看到的东西变成自己的资源，千万不要莫名其妙出了一个爆款，然后就如流星一样消失。