现在是企业用工的旺季，企业大量需要招聘，企业招聘都不是一两天的事了，所以很多企业都选择与劳务派遣公司合作，委托它们派遣员工到企业工作，你知道如何派遣劳务工吗?每行业务都有一定手续的。那么劳务派遣工手续该如何办理.

　　派遣劳务工的手续简便，用人单位与派遣公司签订《派遣合同》，提出劳动派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘，也可通过广东招才通派遣公司招聘，确定用人名单，然后由派遣公司办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：

　　1、用人单位与劳务派遣机构签订《派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确派遣合同双方的责任义务;

　　2、派遣公司与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位;

　　3、实际用人单位与劳务派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。

　　二、派遣员工工资福利如何发放?

　　根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到劳务派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

　　三、在广州哪家劳务派遣公司好?

　　根据统计在广州就有几百家劳务公司，哪家好呢?用工企业要在那么多的公司中选择一家合适的公司与企业合作，是有一定的难度的，今天小编为大家推荐一家。广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，公司成立于2011年3月，专业从事劳务工派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。