小峰是一个阳光开朗、心思单纯的人，上学的时候是这样，参加工作了还是这样，没什么变化。他喜欢数据平台架构师的工作，所以毕业后就做了数据平台架构师。

　　刚开始参加工作时，日子过得倒也安逸，虽然加班比较多，但是小峰觉得人文环境不错，大家见了面都有说有笑的，比较融洽。可惜安逸的日子过了没多久，小峰就受到了来自同事给予的精神上的打压，同事背着小峰给领导打小报告，给他穿小鞋，甚至颠倒黑白。小峰的内心特别压抑，崩溃边缘徘徊。他初入社会没有职场阅历，分不清好人、坏人，不懂职场心理学和人际关系学，武断的认为自己身边的人都是好人，值得信任、值得交往，结果弄的自己一身伤。

　　小峰觉得自己就是一个数据平台架构师，做好自己的工作、不惹事就行，可是他不知道的是职场不存在所谓的和谐共处，自己所看到的只是表象，利益之下才是真实的人性。在职场上，切记要远离三类人，因为这三类人无论在哪里都存在，而且很阴险。

　　数据平台架构师

　　一、没有原则的人

　　没有原则的人，也就是所谓的"墙头草"，他们做人做事没有底线，利益是他们处理任何事情的根本。他们善于伪装成妥协的样子，而后背地里使坏，为了获得想要的利益，可以不顾一切的伤害别人。

　　这类人最明显的特征就是给人感觉很老实，表面上看起来憨憨的，好说话，容易沟通，实际上内心阴险指数居高不下，背后捅刀子老手。

　　二、特别热情的人

　　这类人无论对谁都很热情，人前是知心姐姐或知心哥哥的模样，乐于助人，愿意倾听他人的抱怨、吐槽，时不时的给予心理上的安慰，容易让人对他们放下防备之心，对他们坦诚相待，什么都跟他们说，包括自己的小秘密、软肋，他们对这些信息了如指掌。双方起利益冲突的时候，那些信息就是他们的杀敌武器。

　　数据平台架构师

　　三、永远温文尔雅的人

　　没有人能够做到完全的控制住自己的脾气，管理好自己的情绪，总会有点小波动，这才是真实的人。但是有一种人，任何时候、任何场合，都是一副温文尔雅的模样，这其实是ta在伪装自己，刻意给自己建良好的人设，让人觉得ta人畜无害，对ta没有防备之心。可是涉及到利益争夺时，他们会卸下伪装，露出真面目，主动攻击，面目可憎。

　　所以刚工作的数据平台架构师，在职场一定要学会保护自己，远离不可深交之人。