社保为什么要分为个人缴纳和单位缴纳呢？他们之间是有什么区别呢？其实不管我们是通过自己单位来交还是按照灵活就业的方式去交社保，都是会分为个人和单位缴纳。那其中的灵活就业形式的缴纳，它并不是单位去承担一部分的，而是自己全额承担的，但这里边分为了个人账户和统筹账户两种的。

　　简单来说就是，作为公司员工，只需要承担一部分的缴费比例，公司或者是工作的单位需要承担一部分的缴费比例，那单位承担这一部分缴费比例是完全进入不到统筹账户，是完全不会进入到我们的个人账户的，这两者之间是必须相辅相成的，意思就是呢，你不可以专门的单独去缴纳我们个人承担的那一部分，反而不去管统筹账户那一部分的费用，这样做是不可以的，所以呢，我们必须要连带着统筹账户部分的费用，这样一并缴纳来享受社保待遇。

　　这里主要说的是养老保险和医疗保险，那我们的养老保险个人所得税我们的个人账户只是一小部分的，绝大多数都是统筹账户，那统筹账户就是现在所建立的社保基金，就是给已经办完退休的这部分退休老人，发放养老金待遇的主要账户。所以统筹账户相比较来看还是很重要的，毕竟关系到任何一位退休老人的利益。

　　那对于我们年轻人来说也是一样的，我们虽然是在正常缴纳保险，以后退休可以享受养老保险的待遇，但是那个时候我们的钱一旦领完了，就要到统筹账户里的钱，那统筹账户里的钱是来源于长在参加社保年轻人社保缴费，那他就是以这样的方式来存在的。

　　我们既要交个人账户，还要管统筹账户，但是个人账户大家并不是很关心，个人账户是计算我们个人账户养老金待遇的主要账户，但是个人账户只是占我们养老总额一小部分，不超过三分之一，所以说绝大多数养老金，都是根据累计缴费年限的，平均缴费指数和社会平均工资来确定养老金部分，所大多数人也更关心缴费年限和缴费指数问题的。

　　其实这两者对我们都重要，都属于我们的社保缴费，包括养老保险、医疗保险，统筹账户是医疗报销的主账户，个人账户是我们个人医保卡的费用，二者很重要，它们之间相辅相成缺一不可，如果缺失的话可能会对我们自身造成影响的。