代发工资是劳务派遣比较基础的业务之一，十分简单，不需要复杂的操作流程，也不需要各种各样的手续，企业本身就可以完成，但依然有大部分企业会选择代发工资，这是为什么呢？企业代发工资有什么好处呢？

　　企业为什么会选择代发工资？

　　1、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用；

　　2、代发工资后代缴机构会开具正规的增值税发票，可以作为企业费用申报，可以减少企业所得税。

　　企业代缴社保有什么好处？

　　1、提高工作效率：很多单位发放工资的时候都会提取大量的现金，不仅繁琐而且还不安全，有了合作的劳务派遣公司之后，可以直接将钱转给劳务派遣公司，劳务派遣公司根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里，或者将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。

　　2、大量的临时性用工工作不稳定导致大量现金支出，用人单位可以将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账，简单来说省时省力，采取这种方式也无需耗费人力给员工发工资。

　　劳务派遣公司发放工资个人需要交税吗？

　　当然，通过劳务派遣公司发放工资，劳务派遣公司会开劳务费发票给你，劳务派遣公司也会代扣代缴个人所得税。工作365网职场社区有更多这方面的内容，里面汇集了大量职场实战经验和宝贵知识库。工作365网还有对雇主企业的真实点评，可以让在职场中摸爬滚打的你少走弯路。而且根据个人所得税法规定，个人所得税以所得人为缴税人，以支付时所得的单位或者个人为扣缴义务人，缴纳人有中国公民身份证号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份证号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。