按照最低工资缴纳社保似乎已经成为大多数企业的行业潜规则，社保入税，意味着企业社保已经由税务全面接手，最严监管时代已经到来，税务、工商、银行三大部门信息互通，按照最低工资缴纳社保的企业将加大涉税风险，不按规定足额缴纳社保，后果会很严重！

　　按照最低工资缴纳社保后果可能会很严重

　　根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【2006】60号）文件的规定，职工的社保缴费基数一般是按照职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定的，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

　　同时，文件也对缴费基数的下限和上限进行了解读，具体说明如下：

　　下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保。

　　上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。

　　所以，最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额，不是缴费基数，按照这个标准缴纳社保是不合法的。

　　社保费划转至税务征收后

　　三点问题企业需要早知道

　　第一：税务征收的范围是什么？

　　企业及职工缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费（含生育保险费）、工伤保险费（含工程建设项目缴纳的工伤保险费）、失业保险费

　　第二：税务征收的时间如何规定？

　　企业应于每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）至25日（节假日不顺延）向税务部门缴纳社会保险费。银行发起批量扣款时间为每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）。为确保缴费单位批量扣款成功，缴费单位应于每月8日之前确保单位银行账号余额充足。

　　第三：税务征收的方式有哪些？

　　税务部门提供“税库银联网缴税”、“银行批量扣款”与“银行端现金缴税”三种缴费方式。

　　1、“税库银联网缴税”方式

　　适用于已签订《银税三方（委托）划缴协议》的缴费单位。缴费单位可登录“单位社会保险费管理客户端”完成申报，再以“税库银联网缴税”方式进行缴费。

　　2、“银行批量扣款”方式

　　适用于已签订《银税三方（委托）划缴协议》的缴费单位。缴费单位无需确认申报，由税务部门定期发起批量扣款。

　　3、“银行端现金缴税”方式

　　适用于所有缴费单位，缴费单位可登录“单位社会保险费管理客户端”或到各区社保大厅设置的税务窗口，也可到综合办税服务大厅打印《银行端查询缴费凭证》后，持此凭证至银行完成缴费。