社保对我们的重要性已远远不止于老有保障，病有依靠，它还是求职者们在城市长期稳定生活的前提，因为越来越多的城市将社保缴纳时限作为买房买车、孩子上学的条件之一。比如说长沙，必须连续交满两年职工社保才具备购房资格，社保显示“在交”状态孩子才能在长上学等等，最近有很多朋友咨询社保代缴的事儿，认真思考了一番，做出了几点总结，如有疑问欢迎一起探讨。

　　最近几年，随着互联网技术和自媒体行业的快速发展，社保代缴的需求在提高，市场在扩大。那么问题来了，社保代缴是什么呢？社保代缴其实就是社保代理服务的，代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

　　社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。哪些人会选择社保代缴呢？目前，自由职业有很多，比如传统意义上的小本生意人、无主业的兼职者、作家等，还有新兴的网店老板、网红、主播、博主、视频目前，自由职业有很多，比如传统意义上的小本生意人、无主业的兼职者、作家等，还有新兴的网店老板、网红、主播、博主、视频up主等，这些没有公司帮助缴纳社保的人想要在买房、教育、医疗等方面获得利好的话，就需要找社保代缴企业。当然除了自由职业者，裸辞待业者也是社保代缴的高需求群体之一。

　　就当前来说，拥有外地户口的裸辞待业者是无法自己缴纳社保的，为了在离职过渡期不影响社保权益，也为了避免社保断缴的情况，通过社保代缴企业解决这些问题成了大多数人的选择。

　　上面所说的都是个人，与此同时，有一些企业也会选择把公司社保托管给专业公司管理，在一般情况下，企业应该都有人事行政专员负责员工的社保工作，但对于一些创业型企业、小微企业、成长初期的企业来说，人事专员这个岗位其实可有可无。

　　如果设有这个岗位，企业将增加人力成本、资金成本等，人事行政专员需要花费很多的时间和精力办理社保业务，但如果是不专业的人负责，很容易在办理过程中出错，引起纠纷，比如说，不会做公司社保年审，严重的话会导致公司后续社保基数上调百分之十个点等等。倘若没有这个人事行政专员的话，社保业务又无法快速高效地办理，因为企业不了解社保业务的办理流程，当中会浪费很多时间、人力、物力等。

　　社保办理和缴纳的流程很复杂，企业需要开设社保账户，包括办理社保登记证，办理员工备案、增员、减员、调整社保基数，每年还要社保年审，了解社保政策的变化，办理员工发生工伤、生育等社保事务。这对于创立初期，资金缺乏的企业来说较为麻烦。此外，对于只有几位员工的公司来说，也在增加不必要的成本。为了降低企业成本，减少出错率，越来越多的企业正根据自身发展的情况，选择专业合规的社保代缴公司负责社保业务。

　　不仅如此，有些业务涉及地区多、范围广的企业也会选择社保代缴。因为每个城市、每个区的社保政策都不同，缴费基数也不同，如果涉及到的城市、区域较多，很容易出现偏差，人力成本、岗位工资也会相应增加。