随着我国社保体系的完善和相关法律法规的制定，人们对社保重视程度显著提高，而社保代理这一行业也应运而生，为广大企业和个人提供了相应的服务。不过，对于这一新兴行业，很多不了解的朋友都会有些疑问。下面，小编带大家一起来看一看通过社保代缴费用以及社保代缴必要性。

　　1、社保代缴的必要性

　　对于劳动者来讲，并不是所有的时间都是就业状态。因此，在失业、离职、辞职、跳槽和因培训、身体原因等无法正常工作的时候，有可能是几天、几月，也有可能是几年，这段时间内的社保就无法连续，势必存在需要代缴的需要。

　　2、社保代缴的相关规定

　　按照各省市社保业务《管理实施条例》或者《管理实施办法》，社保代理在工商部门取得营业执照后，还需要在当地人社局取得《人力资源服务许可证》，有了这两个合法证件，就可以开展社保代理工作。因此，需要代理缴纳社保业务的劳动者，选择代理公司时，必须核对这两个证件，缺一不可。

　　3、社保代缴办法及费用缴纳

　　社保费用的缴纳，实行专款专用，专户储存，并在一定期限内划转到社保部门指定账户，因此，专业的代理公司，缴纳社保费用是有保障的。缴纳的社保费用，也可以在相关网站和社保部门窗口进行查询。