一般来说，员工的社保应该由与其签订劳动合同的企业缴纳，如果员工离职或者想休息一段时间，社保就会断缴。可是，社保发生断缴有可能影响你买车、买房、子女上学等等，所以，在这种情况下，我们就会选择社保代缴公司或者是去有关单位自行缴纳。

　　那么，大家就会有所犹豫，到底是选择个人交社保还是公司代缴呢？

　　首先，我们要清楚个人交社保到社保局，需要哪些材料。

　　一般来时，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

　　1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

　　2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

　　3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

　　4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

　　5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

　　从上述条件可以看出，个人缴纳社保所需的条件有所限制且条件比较繁琐，对于外地务工人口和比较繁忙的自由职业者来说，并不是很友好。

　　如果由社保代缴公司缴纳社保需要什么资料呢？一般有以下流程：

　　1.参保人员提出社保代理要求，劳务派遣公司提供解决方案

　　2.参保人员与劳务派遣公司签订《人事代理协议》

　　3.参保人员提供身份证复印件，一寸电子照片若干

　　4.劳务派遣公司出具《付款费用明细表（预算表）》

　　5.参保人员确认《付款明细表》后，劳务派遣公司出具发票。

　　6.参保人员转账将代缴费用和服务费转入劳务派遣公司指定账户

　　7.劳务派遣公司根据增员表进行申报社保或公积金开户（或启封）

　　可以看出，流程比较透明，也比较简单，适用暂时离职和自由职业者。

　　到底是个人交社保好还是公司代缴好，主要是看个人的选择，如果你时间充裕，又是本地户口，那你可以选择自己缴纳；如果你不想这么麻烦，可以一个月花一点代理费，让社保代缴公司缴纳。