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外包人员薪酬发放办法
2021-06-08

  现在无论是招工还是找工作都是比较难的,现在越来越多的人会选择找劳务外包公司进行工作。而我们作为一个劳务外包工,比较关心的就是找的工作是否合适?工资是不是准时发放?其中最被关心的问题就是工资谁给发?

  劳务外包工的工资是由谁发放?

  例:我们公司最近打算进行劳务外包,因为我们公司现在的订单量比较大,我们公司人口又不够,所以我们就想要把一些劳务工作外包出去,但是又不知道具体的劳务外包工工资怎么算,有没有明确的一个规定?

  关于这个问题,具体要看你是打算整个劳务服务外包出去,还是要劳务派遣公司给你派遣劳务人员。这是两种不同性质的法律问题,前一种是适用合同法,劳务外包工的工资与你关系不大,由劳务承包公司负责,换句话说就是你只看他们做好了事没,然后结款给外包公司就可以了。

  而后者是你们自己做业务,然后需要的人员由劳务派遣公司派遣,工资由用工单位发,在法律上应该和你公司的其他正式员工同工同酬的。

  总结:劳务外包工是与劳务公司签订劳动合同的,所以外包工的工资应该由劳务外包服务公司负责发放。

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