一份让HR满意的简历，可以帮助你获得面试机会。虽然写简历时，求职者需要做到实事求是，要保证简历中的信息真实可信，但是也要注意回避一些不该写的内容。以下三点，在简历中最好不要出现，否则可能会让你与面试机会失之交臂。

　　简历中不要写这些内容，否则吃亏的是自己

　　第一，如果求职者本人已经离婚，最好不要在“婚姻状况”里写“离异”，可以写“单身”。求职者可能对此有疑问，为什么婚姻状况还会影响我找工作呢？虽然按道理讲，不论单身、已婚还是离婚，公司是无权干涉的，也不应该把个人的婚姻状况作为录用人才的影响因素，但是就目前来看，“离异”的确会给HR留下不好的印象。在不少HR看来，“离婚”就是处理人际关系、处理个人事务失败的标志，他不会听你去解释你为什么离婚，只会给你贴上一个“失败者”的标签。因此，即使已经离异，也不要在简历中说自己离婚，可以称自己单身，这也算不上撒谎。

　　第二，简历中不要出现让人产生误解的地方。曾经见过一份简历，求职者在工作经历中这样写道：“XX年至XX年，在某分公司担任部门总经理；XX年至XX年，在某分公司担任部门经理。”这样的职位变动很容易让人产生误解，于是我专门致电这位求职者，他跟我解释了一番，由于某些原因，从“总经理”到“经理”虽然头衔听起来是降级，但不是降职，而是升职。然而大部分情况下，HR并不会一一核实，所以这种简历很可能误导别人，让HR误认为求职者因为工作能力不行被降职。

　　简历中不要写这些内容，否则吃亏的是自己

　　第三，你目前的具体薪资。如果你目前的薪资比应聘公司低，那就会带来一个问题：你在谈薪的环节毫无竞争优势。对方可能会说，我们现在开的工资已经比你之前高了，你还想要什么呢？但是如果你目前的薪资比应聘公司要高，对方会非常怀疑你的应聘动机。就算你的目的很单纯，只是想找一份不那么累的工作，愿意主动降薪，对方也会觉得你并不是真心实意想去他们公司，而是觉得你只会暂时待在他们公司，有合适的机会肯定会跳槽走人。

　　还在写简历找工作的小伙伴，注意不要在简历中写以上内容。否则就是在给自己挖坑，或者让自己错过很多面试机会。