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职场要公私分明才好,同事之间交往的潜规则,不能每个都深交
2020-09-25

  职场上,我们每天总要面对许多形形色色的人,有领导、同事、合作伙伴,有客户、外联单位,各种陌生人。在这种复杂的关系网当中,我们要如何设置好自己的人际关系坐标,让自己能在这么复杂的网络当中有一席之地,建立良好的人际关系,这对于自己的职场未来非常重要。


  在职场上,同事之间关系既亲又疏,如何把握同事间交往的潜规则,公私分明,控制好这种交往的“度”呢?

  1、同事之间不能成为亲密朋友。

  职场同事关系,都是由相同的利益链捆绑在一起,你们可能就是亲密战友,但一旦利益链断裂,彼此立马成为利益对立面,势不两立。

  所以,永远不要和同事成为亲密朋友,因为你不知道哪一天,你们不再是坐在同一条船上,一旦翻船,你之前所有的秘密及个人问题,将会被对方当作伤害你的利器。

  2、私事不能外露给同事。

  职场上,公是公,私是私,最忌讳的就是公私不分,总是把自己的私事带到职场上说与同事,或是在自己内心压抑得不到排解的时候,忍不住会和同事发泄情绪,这在职场上都是十分忌讳的。

  说者无心但或许听者有意,你的这些私人感情、内心想法以及隐私,可能也会变成别人攻击你、背后中伤你、嘲笑你、诋毁你的各种武器。

  3、不要到处树敌,最好的关系是共赢。

  我们要记住,职场上并无绝对的敌人,或许今天你们是竞争关系,但没过多久,大家又成了合作关系。因此,不要在职场上到处给自己树敌,针尖对锋芒,风水轮流转,到最后只会令自己难上加难。

  最好的关系,应该是共赢,你好我好大家好,相安无事。

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