简历的存在不是普普通通的一两张纸，它的意义可大可小，简历出众，则得到面试机会的几率就会变高。反之，简历普通，那么可能就会被淘汰。所以，求职者需要写出一份优秀的简历。

　　简历怎么制作才能博人眼球

　　那么，简历怎么写，才能博人眼球呢？一起来看一看吧。

　　1、简历书面整洁清晰

　　简历是求职者的敲门砖，把它送到HR的手里，HR第一眼会关注简历排版设计如何，整体版面是否整洁明了，如果做到这两点，就能吸引HR接着往下看，如果简历的内容排版毫无章法，那么，HR基本不会有兴趣继续看下去。

　　排版时，文字大小要适中，内容安排要合理，简洁不啰嗦、详略得当的语言分布更胜一筹。排版的目的是为了让HR在阅读时视觉感更舒服，因此，求职者要引起重视，要尽可能用最简单的文字表达最完整的意思。

　　简历怎么制作才能博人眼球

　　2、内容叙述要有逻辑

　　简历的内容要分成很多部分，每个部分的内容要按照合理的顺序进行安排，运用恰当的文字进行叙述，条理清晰，遵循阅读习惯。对于一些不太容易说清楚的内容，比如经历等，可以按照时间顺序来叙述，不要乱说一通，显得毫无逻辑。

　　与此同时，在进行一些重要经历的说明时，一定不要随便阐述，要将自己在一个项目或者活动中所参与的部分、所拥有的关联度、所做出的贡献，进行重点说明，让HR一看就能抓住精髓，看到求职者在该项目中所体现的价值。

　　3、重点突出个人能力

　　能力是影响一个人是否能在职场立足的重要原因之一，简历的作用除了让HR对自己的基本情况有一定的了解，另一个重要作用就是体现自己的能力。在弄清楚应聘岗位的具体要求后，求职者需要在自己的简历中有选择性地突出自己的能力与价值，通过专业知识、所获证书与荣誉、个人经验等方面来辅助输出，生动具体、条理清晰，让HR可以信服。当然在写简历时，最基本也是最重要的一点就是一定要实事求是，不能虚假杜撰。

　　总之，不管怎么制作简历，都离不开自己的硬实力和认真的态度，在简历上真实地表达自己的想法，借助简历让HR看到自己的价值，那这样的简历，就能够博人眼球。