现在的年轻人很多都不愿意去上班，主要是由于工资待遇低、平时工作既忙还累，跟自己的付出不对等，有想法的人都去寻找别的路子，没有能力的人就选择一个旱涝保收的岗位混日子。

　　为什么现在这么多的人希望远离职场?

　　近日，跟一些老朋友聊天的时候，他们告诉了我一些真相。

　　1

　　职场交友是很困难的。

　　刚上班的时候很多老人告诉我，上了班到了单位一定要跟同事搞好关系。

　　我深以为然，看着大家一个个都一团和气，原来工作中也不是想象中的那么复杂。

　　干好自己的活就好了。

　　最后，才发现这并不是真正的职场。

　　生活里、校园里跟职场完全是两码事，再也不能像学生时代一样，大家三五好友一起畅聊人生。

　　干得好有时也是一种烦恼，干得不好更是一种悲哀！

　　特别是自认为那些可以信得过的人，你把别人当成朋友，但别人可能把你当成职场中的拦路石，一心想着背后给你使绊子。

　　所以说，职场中交朋友是很困难的。有的人表现明显，三五个月就暴露了本质，有的人善于隐藏，多年以来也不曾发现。

　　职场交友需谨慎！

　　2

　　不要在同事面前露富。

　　俗话说，财不外露！职场中有钱的人特别的低调。特别是近些年来，有钱人往往活的更加小心翼翼。做事低调，穿衣打扮普通，出行更是简朴。

　　富有并不是谁的错，炫富就是我们的错了。

　　特别是在单位里炫富，只会引来大批的人群羡慕嫉妒恨！

　　这家伙这么有钱，还来上班故意的吧，要是我才不在这呢！

　　扮猪吃老虎，典型的富二代，肯定给领导送礼了！

　　这就是过来打酱油的，在这镀镀金，有机会就换地了！

　　这些都是对于吃不到葡萄说葡萄酸的一些人言，人言是可畏的，特别是在工作场所很多小道消息、流言蜚语都是这样传出来的。

　　炫富不管在哪都不是好的苗头，做人还是要低调！

　　3

　　老师做不出成绩可能跟你选错了团队有关

　　老话说的好，师傅领进门，修行在个人。

　　这在过去80年代绝对是至理名言，那个时候的人们对于带自己学习进步的人都会尊称为师傅。

　　师傅一旦认真起来，都会毫无保留的把自己的技术教给自己的徒弟，至于说徒弟能学到多少，就看个人的悟性了。

　　而当今社会，想要一个好的师傅难上加难。不说有了知识产权和版权的保护，就说一些更流行的话就是教会了徒弟、饿死了师傅，就是当下职场真实的写照。

　　所谓的师徒名分更是形同虚设，没有丝毫的人情可言。

　　现在混职场跟个人有多少资源有很大关系，加入一个部门，能得到多少学习的机会，领导是否愿意真心帮助你进步成长。

　　同样是工作，几年下来可能就是一个天、一个地，没有资源等于就是白忙活。

　　4

　　知道自己劣势的人成长的最快。

　　都说笨鸟先飞，这个话对于现在来说也同样适用。

　　职场路本身就是一部血泪史，其中的滋味只有自己最清楚。

　　聪明的人有聪明的办法，如果很清楚自己的劣势，那么就会想办法去弥补自己的短板。毕竟，人无完人，不可能样样精通。

　　为了达到自己的目的，可以选择组团去完成。自己不会没有问题，充分利用自身的优势，聪明的头脑去拉拢会的人加入自己的阵营，通过共同努力一样能完成，这是一种方法。

　　人要善于发挥自己的长处，在不断的学习中慢慢的压缩劣势，使自己走的更远。

　　5

　　工作年限是参考值，不是绝对值。

　　在很多单位总有个别人摆资格，有实力的人可以这么做，没有实力的人还这么做的话就成了笑柄。

　　工作年限跟实力从来都不是对等的。

　　很多人都因为岗位而限制了自身的发展，努力工作获得了某个岗位之后，就开始了懈怠。总认为我付出了总算得到了回报，也是到了享福的时候了。

　　如果不能正视自己的思维，很有可能在这里就夭折了。

　　学习能力和实践能力才决定我们的金字塔高度。

　　特别对于35岁以上的人来说，这些更需要努力，不然随时有可能被别人超越。

　　6

　　工作模板不是万能的。

　　任何事也不是一成不变的，职场工作只有在不断的创新中才能越走越远。

　　一味的按照工作模板去走，只会限制了自己的思维，慢慢的开始变得古板、呆板，没有了活力。

　　我们要在工作不断的去创新，去钻研，那些所谓的模板其实都是人创造出来的。就是为了方便大家更好的工作。

　　而这些模板的取得就是通过别人的努力，不断的改进慢慢的成为了大家便利的工具。

　　为什么我们不能去发现其中的诀窍呢？工作模板也有规律可循，如何运用规律在不同的环境条件下解决问题，只有这样我们才能不断的开拓和进步。