很多人在职场上都会感到困惑，眼见那些优秀的人一个个跳槽离开，老板都毫无挽留的心，剩下那些能力一般，混日子的老油条，在公司过着得过且过的日子，业务不积极，工作互相推诿，但却一直能在企业混下去。

　　这个谜一样的疑惑，我们今天可以一起研究一下。

　　1、你的优秀是不是孤芳自赏？

　　有些人在职场上总认为自己要文凭有文凭，要能力有能力，怎么领导就是不多看自己一眼？

　　说到底，你自认为的能力强，是不是井底之蛙，只与自己对比？

　　其实在职场上，一山总比一山高，你表面看到的老油条混日子，你又怎么能知道，老油条之所以混到今日，为公司创造过多少辉煌和价值，而这些价值，或许也是你现在正在受用着的。

　　所以，不要认为别人不如你，你的优秀可能也就是孤芳自赏，老板不挽留你，是因为像你这样的人他见得多。即使你走了，他也不觉得惋惜。

　　2、老油条的“混世之道”

　　其实，职场上在你眼中不值一提的老油条，他们也有自己在职场的生存之道，或许他们的能力并不出众，但他们却又能够让领导留下他们的理由。

　　比如他们擅于和上级打好关系，圆滑玲珑，对于人情世故十分重视，总能让别人觉得十分有面子，从不得罪老板。

　　比如他们知道老板的心思，总能抓住老板的痛处或关注点，进而打动人心。

　　甚至有一套邀功的技巧，虽然工作业绩平平，却总是能小题大做，亮点凸显夸大，还说得十分令人信服。

　　所以，这么多的理由，都让老板看到他们的好，这就是他们的生存之道。

　　在职场上，有些看似优秀的人却混得不怎么样，就算辞职，老板也不会去挽留，其实，职场不光是要优秀，还有许多方面，都要自己多修行，多学习，才能够被老板器重。

　　你说是吗。