如果领导正在开会或者演讲的时候，你有急事需要让他知道，那么你会怎么做。

　　相信在职场中不少朋友都会用以下三种错误方式：

　　直接打断

　　这种处理方式非常地鲁莽，哪怕你态度再好、语气再诚恳，直接打断领导讲话会让人感觉十分不舒服，领导肯定也会对你不满；

　　走到领导身边对他说

　　这种方式非常地突兀，因为你大摇大摆地走过去，全场的注意力都会被你吸引，就算这个时候领导没说话也会感到十分无奈和尴尬；

　　和领导耳语

　　这是一种极为不礼貌的方式，因为和领导耳语会让现场气氛变尴尬，也会让会场上的其他人产生不好的联想，觉得你们不够大气不够坦荡。

　　那么我们应该如何在领导发言和演讲的时候告知他们重要的信息呢？以下三个方法会让你和领导都不尴尬。

　　方法一：把关键信息写到纸上

　　通过一张纸条将一切麻烦化解，我们可以将想要告知领导的关键信息写到纸条上，走到他身边双手将纸条递给领导，领导在演讲的时候打开纸条就能够瞬间了解问题的关键，甚至都不用打断自己的演讲。对于听众或者其他与会人员来说，这样的操作没有任何的违和感也不会觉得突兀。

　　方法二：低调潜入

　　如果有些事情不方便写到纸条上，或者领导恰好在这个时候没有说话，那么可以选择慢慢潜入过去，这个时候要低调，保持对领导的尊重，同时还不能引起大家的注意。到领导身边低声地把需要他知道的事情告诉他，说完之后领导有指示要立马去办，然后尽量不要影响在场人员，默默退出去。

　　方法三：善于运用眼神、动作和提示牌

　　有些简单的提示可以利用眼神、动作和指示牌，比如提醒领导时间快到了，可以在他的眼光看到你的时候指指手表，领导看到后对你点头就代表他知道了；或者在演讲前和领导约定一些事情，这个时候只要对他摇摇头或者挥下手，领导就清楚该怎么做了。另外如果有条件或者会场比较大，也可以使用指示牌在会场后排给领导看，这样就不会破坏领导发言的整体性。

　　只要使用这三个方式，就可以在不打断、不破坏发言氛围的情况下，轻松向领导传达你的意图。