职场宝典
首页>职场宝典>人过四十,哪怕前途灰暗,也别被动做三个职业,不值得
人过四十,哪怕前途灰暗,也别被动做三个职业,不值得
2020-08-13

  一到四十岁,感觉到了“兵荒马乱”的年纪,家庭有家庭的压力,职场又有巨大的工作压力,而造化弄人,有一部分人偏偏在这个时候职场不顺,被迫下岗了。


  没有了年龄优势,专业技能成型,前途灰暗,面临失业。再次面临再就业,无疑是要负重前行了。但尽管如此,以下这三个职业,也不要将就去做,收入不但会持续走低,而且随着年龄增大,越会贬值,前景差。

  1、别做会被人工智能取代的职业。

  前几天,在旅游景区,饮品冲泡贩卖店的员工是一名智能机器人,餐厅服务员已经许多由机器人代替,就连砌墙盖房也已经有了自动机械手臂,无人驾驶汽车也已经在一线城市上线。

  在未来社会,传统职业有50%以上可能被人工智能取代。所以,中年人再就业,尽量避免从事一些可能被人工智能取代的工作,比如:仓管员、服务员、司机、超市收银员、流水线工作等等。

  2、别做损害身体健康的职业。

  为了谋生,有些人不得不去拼,以身体作为代价,可以理解,不到万不得已,也不会有人会牺牲自己的健康来谋求一口饭食。

  但付出身体健康的代价是沉重的,中年落下一身病,到了老年也无法安享余生。所以,不是迫不得已,不要长期去从事这样的职业。

  3、别做让自身贬值的职业。

  中年人找工作不容易,病急乱投医盲目找工作的情况很常见。为了快速弥补经济缺口,有些人从事一些毫无技术含量的工作,比如门卫、司机、服务员等等。

  这些职业的性质直接决定了一个人的社会地位,未来的职业发展也是会因为这个原因而走下坡路。

  所以,像这样让自身贬值的职业,最好不要从事。

上一篇:与高人同行不行也行,常与领导开会不会也会,比猫画虎学官场技巧 下一篇:想要在面试中给人留下好印象,这几件事情一定不要做
相关资讯
公司平级调岗,且不降薪,员工可以拒绝吗? 月薪过万的年轻人,都在做着什么职业? 工作中和同事有分歧,要正面刚吗? 与领导相处的4个忌讳,职场高手巧妙避开,你知道几个? 职场中的逻辑思维 升职加薪快的职场人,做对了什么?别的不知道,跟对领导是一定的 职场中,混得特别好的人,都会这样说话 管理者如何用好人?给你分享三个法则 同事建议开除打小报告的人,领导却喜欢用他,是不是不公平? 必须掌握的3种说话艺术,学会了,人缘好到爆
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告